給与計算

「計算作業」については、キャパシティの問題で現在積極的にはお受けしておりません（どうしても･･･ということであればお受けいたします。料金等詳細は下記）。
ただ、どのようなシステムを用いれば生産性が高まるか･･･についてはしっかりとアドバイスさせていただきます。

また、クラウドや計算ソフトのセッティングのお手伝いも行っております

（別途料金（22,000円＋従業員登録550円×人数）が必要ですが、長い目で見れば絶対にお得です）。

 

なお計算業務については、下記の条件を満たしていることが必要です。

• クラウド型システム導入、最低でも給与計算ソフトの導入
• 法令は必ず遵守すること（残業手当や社会保険料、年休消化など）
• 勤怠集計は事業所様が行うこと
• 締め日～支払日が10日以上あること
• 最終チェックは必ず事業所様が行い、計算結果についての責任を負っていただくこと
• ミスは必ず発生することを理解し、ミスを防ぐための取組みを弊所が提案した場合は積極的に応じること

 

なお、計算業務をご依頼いただいたときの料金については下記になります。

トータルプランの場合	5,500円＋（人数×（550円～1,320円））／月
アドバイザリープランの場合	11,000円＋（人数×（550円～1,320円））／月
上記以外の場合	22,000円＋（人数×（550円～1,320円））／月

※1人当たりの単価は、勤怠集計の有無、締め日から支払い日までの日数などによって異なります。